Wir bieten

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Deine Aufgaben

• Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
• Gestaltung der Dienstplanung
• Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
• Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
• Beratung von Bewohner und Angehörigen
• Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Du bist interessiert? Das freut uns!